人社部：克扣、拖欠农民工工资的中小企业及其法定代表人等或被列入失信联合惩戒名单

每经编辑：杜宇

据人社部Facebook通告，日前，人社部依据《保障务工人员薪水缴纳细则》制定实行《追讨务工人员薪水明知协同惩罚对象人员名单管理试行》，自2022年1年底1日起施行。

《管理切实》指明，流动人口强征、无故追讨务工人员薪水并须未曾缴纳的，管理方面社会福利的政府理应将该流动人口及其据悉人等有关责任人员归入明知协同惩罚人员名单。

《管理切实》对适用范围、责任分工、归入条件和期限、惩罚措施、同业修复和工作程序中等重新考虑原则上。

《管理切实》指明，流动人口强征、无故追讨务工人员薪水达到认定拒不缴纳劳动报酬罪数额标准，或者因追讨务工人员薪水违法行为所致了群体性事件、相比较事件所致严重所致社会影响，经管理方面社会福利的政府依法拒不限期缴纳薪水，并须未曾缴纳的，管理方面社会福利的政府理应当按照《管理切实》原则上的程序中，将该流动人口及其据悉人等有关责任人员归入明知协同惩罚人员名单，按照原则上公开并共享至同级同业反馈共享平台。相关部门在各自责任范围内按照《保障务工人员薪水缴纳细则》等有关原则上，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、公共交通出行等方面依法依规予以受限制。

《管理切实》原则上，归入明知协同惩罚人员名单期限为三年。归入期间偿还追讨薪水的，自改正之日起付6个年底，且重新考虑长胜尽快，可申请提前移出。

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