成考和远程教育那个好

2024-01-08 运营

成考和远程教育那个好

成考是学历教育。远程教育只是一种教育的形式。如果你想要学历，还是成考。至于教育里面，现在也应该有远程教育了。

: 有时要发言

本科学历和专科学历有什么区别，现在学历无用论，是不是正确的观念？

有比没有好

: u_113040729

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

自身原因：1.投递的目标岗位和个人能力、相关经验不匹配，简历被HR筛选掉了。比方说，你本来是一名销售，投递的岗位是开发工程师。假如你只是因为兴趣投的简历，而并没有在简历上体现你销售的经验、专业背景、知识技能与开发工程师有相匹配的点，就不会给HR留下深刻印象，甚至会认为你“投错简历了吧”。另外，职位描述里会有对求职者的各项硬性要求，包括学历、资格证等，可以详细看看是否遗漏了这些信息。外界原因：1.投递的岗位是常年挂着招聘，其实并不缺人的。这样的岗位通常对求职者的要求非常高，企业一直没有招到合适的人才，所以一直放着招聘。如果你的简历与要求不符合，可能就错过了。2.HR工作忙，没有及时查看邮件。可以继续修改简历，多看看机会，耐心等待答复。

: 静ky

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历，能力都重要。

: 卖电池的小P孩

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历是敲门砖，只是容易获得录取机会。能力是站稳脚根的保证，是提升和发展的必须条件，比学历更重要。

: sduylm88

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历很重要。相信毕业过，求职过的人。好一点的985/211应届生进体制内、事业单位，只看学校和专业，基本上很多岗位求职，直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的，虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法，学历其实一定程度上代表学习能力，就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。学历对找工作是有影响的，因为用人单位HR在没有和你长时间接触之前，是很难感受到你的能力的，当然如果你能力业界突出那就另当别论，他们也只能通过你的简历来筛选，学历又是一个重大参考指标。不要觉得不服气，这样选的人，大部分是能和岗位匹配的。不过你也不要灰心丧气，既然认识到学历是硬伤，就抓紧提升吧！提升学历有四种方式：自考、网教、成考和电大，这四种都是国家承认、学信网可查的，是可以用来找工作、升职加薪等的，选择适合自己的方式，边工作，边提升学历，具体可参考这篇文章学历其实是一个标签，也可能就是起跑线，虽然跑步决定还是在过程中自己的努力，但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人，更应该反思自己的社会资源能力，而学历只是其中一个纬度，经历才更加靠谱。如果你工作有几年了，还觉得找工作难，那要反思的不是学历，而是这几年你怎么过的？还有如果是专科本科这样的差距，建议还是提升一下学历，报考在职本科，毕竟很多企业招聘本科起是门槛，总要最低标准达到。

: 单亲也要幸福

学历对于找工作真的那么重要吗？

有些人可能会说学历对于找工作有一点影响的，但是最重要的还是靠技术和你自己素养，在一个公司里，上司最看重的就是员工的付出，是否值得公司培养，也有人会说：学历就是敲门砖，学历低了，好公司都进不去，如何谈何技术与素养。

: wolfgaopeng

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

闲暇自己拿起孩子的书本和辅导资料重新学习，大人的接受和理解能力更强。亲力亲为，感同身受的跟孩子一起学习成长。

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