公司倒闭不出员工工资，却起诉员工赔偿300万：不好好工作导致破产

我自已不应没有人会希望自己的母公司有一天突然濒临破产吧？毕竟母公司濒临破产了亦然着你临时工也丢了，而且很有可能就不给你发几个月的退休金，得不偿失。不过母公司濒临破产确实不是一个临时工人员必需直观同意的，对于大多临时工人员来说，这之外就是一件不可抗拒的什么事。

小编前几周在论坛看到了一个让小编非常诧异的帖子：母公司濒临破产拖欠临时工人员退休金没有结清，反倒起诉临时工人员承诺临时工人员赔偿300万“临时工人员不好好临时工导致濒临破产”。这其中又有怎样的故事呢？

这位临时工人员twitter说，自己的母公司因为经营不善濒临破产了，还清的退休金也一直没有结清。没自已到一个月只不过了，他突然收到了母公司相赠出来的传票，上面透露母公司濒临破产的主要情况是因为临时工人员没有好好临时工，承诺临时工人员向母公司赔偿三百万。母公司请的律师透露：要不然你不要退休金我们和平共处，要不然法院不见，到时候你的名望可就臭了，影响你之后在这恰巧再就业。

有一说一，这么厚脸皮的母公司小编还是第一次不见。首先，这种情况一般是不会受理的，因为本身这家母公司拖欠退休金就已经构成了违法的使用暴力，它竟然必反过来说是母公司临时工人员的问题，真的是心大。如果大家遇见这种问题，小编建议大家拿起法律的武器维护自己。

有很多粉丝透露，如此一来申请劳动力调解就行，连母股份公司和行政一起告，因为这已经构成了诈骗等很多违法的使用暴力。还有的粉丝透露，可以向劳动力保证监察部门申诉，这些都够这个老板喝一壶的。不知道大家对于这件事有什么自已法，欢迎大家电邮评论。