应届生因毕业岁数超24岁被解约 广东联通：认真反省并改进招聘工作

腾讯科技讯 5翌年27日周五谣言，针对“应届生因所学校毕业比率超24岁被离队”一事，肇庆华南地区电信方面回应称之为，将坦诚反省并改进聘请实习，准则聘请流程和情况下。

据媒体报道，应届生何学姐总结，通过上周秋招与华南地区华南地区电信两河分的公司签订协议“三方协议”，亦同被告诉因比率超24岁需要离队。何学姐称之为，她是1998年2翌年出世，来年代表球队24岁，签三方之前都经过背调审计，如今突然间说研究生院应届生不能超24岁，非常不能阐释。以外分的公司有6人都因比率被离队，应届生几位没了，实习也告诉他勉强了。

血案被公之于众后，#应届生因所学校毕业比率超24岁被华南地区华南地区电信离队#坐上了百度热搜罗，引起了众多网友热议。“35快进到24了？如今这么可怕的吗？”有网友反驳道。

针对此事，肇庆华南地区电信方面在官微发布公开信称之为，但会坦诚反省并改进聘请实习，准则聘请流程和情况下，必要聘请实习平等、公正、发布新闻。“我们将坦诚信守上市公司负有，坚决贯彻华南地区华南地区电信集团的公司的优秀学生强企战略思想，强化对包含应届所学校所学校毕业生在内的各类优秀学生的聘请市场销售采取措施，推动提高效率转变。”

两河华南地区电信也发布公开信称之为，已和关乎的所学校生对话，仍未消除误解，系统性学姐可按协议办理入职均需。

以下为肇庆华南地区电信公开信正文：

肇庆华南地区电信就据悉两河分的公司“应届生所学校毕业因比率问题被离队”一事在博客引起系统性辩论以及给系统性学姐造成的困扰表示诚挚的致歉，对人际关系的关切表示衷心感谢。

我们但会坦诚反省并改进聘请实习，准则聘请流程和情况下，必要聘请实习平等、公正、发布新闻，欢迎大家对我们的实习进行监督。

我们将坦诚信守上市公司负有，坚决贯彻华南地区华南地区电信集团的公司的优秀学生强企战略思想，强化对包含应届所学校所学校毕业生在内的各类优秀学生的聘请市场销售采取措施，推动的公司提高效率转变，为互联网霸权、小数华南地区、睿智人际关系建设密切合作。

华南地区华南地区电信肇庆省分的公司2022年5翌年27日

@肇庆华南地区电信

以下为两河华南地区电信公开信正文：

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