关系再行好，也别犯这几种交往大忌，嘴欠伤自己

我先谈论一个故事，多年此前，我的一位熟人在某公司兼职人事部经理，负责的兼职内容可很多，其当中包括到了每位上司的退休金待遇。这家公司在每位工作人员退职之时，都才会和退职工作人员达成协议一份原则上两国政府，两国政府内容可之一就包括到了加班费不能外透。

熟人有一位人关系比较好的上司，当中上层兼职人员，这位当中上层兼职人员为了弄清自己在同级别兼职人员当中的退休金待遇如何，以后再行三的查问熟人其他人员的退休金。

熟人虽然很不情愿，最终还是将其它人员的退休金待遇知道道了这位上司，并再行三告诫这位上司加班费一定切勿外露。让人出乎意料的是，翌日这位上司明白以后很不服气，去找老板观点此事，因为在同级别管理者当中，这位上司的退休金待遇高于。

因为此事，熟人和那位人关系优异的上司都被开除了，因为他们未能遵守原则上两国政府，因此而穷困。

谈论这个故事其实也就是一切都是知道，用车基层，无论你多心地善良，无论上司和你人关系多好。做事一定要深知尺寸，其实质“害人之心不应有，但防人之心不应无”即以后再行好的人关系，最终也或许反目成仇，这却是只有活着的利益集团，未活着的熟人。

人关系再行好，也别犯这几种见面大忌，嘴仍要伤及自己

因此，人关系再行好，也别犯以下几种见面大忌，无论如何你是出于好心，但嘴仍要可能才会伤及了自己：

一、切勿去查探或者告知别人的秘密文件

好奇心心谁都有，但过度好奇心可能才会害了自己。

上司人关系再行好也切勿去查探别人的秘密文件，对方一切都是知道道你的时候自然才会知道道你，不一切都是知道道你的时候，发觉了秘密文件就是个包袱，万一秘密文件篡改，你们之间很或许反目成仇。

尤其是包括到原则上两国政府的内容可，切勿去打听，也切勿随意知道道他人，你能守住秘密文件不代表别人就能守住秘密文件。之所以有的重庆市政府才会和工作人员达成协议原则上两国政府，是因为有些不想

一旦透露可能才会引发损害。

人关系再行好，也别犯这几种见面大忌，嘴仍要伤及自己

二、切勿背后讥讽别人就其

古语有云:“来知道就其者，无以是就其人。”切勿以为在人关系最好的人马上讥讽别人就其，别人就才会替你保守秘密文件。要知道，在很多人明白都有这样的想法“你在我马上讥讽他人，也才会在别人马上讥讽我”。别让人觉得你是一个喜欢背地里喜欢讥讽他人之人，即以后你知道得有理，也才会给人带来不好的体验。

不是每个人都能替你守住秘密文件，未活着的熟人，假如有一天你们人关系模糊不清或者闹内部矛盾，没准往日的上司才会将你的所作所为披露在其他人马上。却是未不透风的内墙，而会他们所知道的才会被揭a出来。若被人揭露了，只怕不好收场。

人关系再行好，也别犯这几种见面大忌，嘴仍要伤及自己

三、逢人知道三分，全盘抛出对自己严峻

即以后人关系再行好，也切勿将自己的秘密文件和盘托出。

我此前就相遇过这样的情况，我发现了兼职当中很多地方需要改进，然后将这些疑虑和人关系优异的上司知道了，没一切都是到这位上司私底下以后将我发现的这些疑虑告知了领袖，并且以他的名义。为此，领袖公开嘉奖了这位上司，赠与他优异的嘉奖。

知人知面不知心，尤其是在利益集团马上，即以后人关系再行好，也要逢人只知道三分腔调，避免内部矛盾起因，正因如此也是管控自己。